原発事故で作業の社員が甲状腺がん 初の労災認定 via NHK News Web

福島第一原子力発電所の事故の緊急対応にあたった東京電力の４０代の男性社員が甲状腺がんを発症したことについて、厚生労働省は被ばくによる労災と認定しました。原発での作業に関連して甲状腺がんの発症で労災が認められたのは初めてです。

労災が認められたのは平成４年に東京電力に入社し、平成２４年までの２０年間、福島第一原発などで原子炉の運転や監視の業務にあたっていた４０代の男性社員です。
厚生労働省によりますと、この男性は平成２３年の原発事故の際、注水ポンプに燃料を補給するなど事故の緊急対応に当たりましたが、おととし４月、甲状腺がんと診断され、その後、労災を申請しました。

男性は原発事故の対応で１３９ミリシーベルトの被ばくをしていて、厚生労働省はがんの発症と相当な因果関係があるとして労災と認定しました。
原発での作業をめぐっては、白血病や悪性リンパ腫などで１５件が労災と認められていますが、甲状腺がんの発症で労災が認められたのは初めてです。